Job Description

Descripción del Puesto/de la Posición

Como Assoc. Dir, Market Access - LATAM erres responsable de desarrollar e implementar estrategias de acceso al mercado para medicamentos, asegurando que lleguen a los pacientes de manera sostenible y equitativa en la región. Buscamos incorporar a nuestro equipo un(a) Lider de Acceso, con sólida experiencia en estrategias de acceso a mercados y relacionamiento con actores clave del sistema de salud, incluyendo agencias gubernamentales, asociaciones de pacientes, aseguradoras de salud, sindicatos, camaras y financiadores públicos y privados, asegurando acuerdos de cobertura y acceso.

• Este rol requiere de disponibilidad para viajar al menos 50% de su tiempo.
• Este Rol puede estar basado en Argentina, Colombia o Panamá

Responsabilidades

• Diseñar, liderar e implementar estrategias de acceso para medicamentos de alta especialidad y alto costo, considerando las políticas de reembolso y cobertura en diferentes países de Latinoamérica (Argentina, Colombia, Chile, Ecuador, Panama, Costa Rica, entre otros).
• Negociar con actores clave, incluyendo agencias gubernamentales, asociaciones de pacientes, aseguradoras de salud, sindicatos y financiadores públicos y privados, asegurando acuerdos de cobertura y acceso.
• Desarrollar propuestas de valor y modelos de acceso en colaboración con las áreas médicas, regulatorias y comerciales.
• Identificar oportunidades, riesgos y barreras en el entorno sanitario y político que impacten el acceso de los pacientes.
• Monitorear las oportunidades, los riesgos y las barreras en el entorno político y de salud que puedan afectar el acceso de los pacientes.
• Representar a la compañía ante instituciones gubernamentales, asociaciones de pacientes, sindicatos y entidades de salud.
• Conducir proyectos interdepartamentales que aseguren un acceso sostenible y equitativo a las terapias innovadoras.
• Elaborar reportes ejecutivos de resultados, proyecciones y planes de acción para la Dirección General.

Educación, Experiencia y Habilidades Requeridas

• Educación universitaria concluida como profesional en Ciencias de la Salud, Economía, Administración o carreras afines.
• 5+ años en posiciones de Acceso o Relaciones Institucionales dentro de la industria farmacéutica.
• Conocimiento profundo del sistema de salud latinoamericano, políticas de cobertura, reembolso y negociación con Gobiernos, obras sociales, Camaras, asociaciones y sindicatos. (Será evaluado durante las entrevistas)
• 2+ Años de Experiencia como responsable por el acceso en las regiones de CENCA, LATAM o Similar.
• 3+ Años de experiencia gestionando un equipo de 3 reportes directos (Reportes directos, no consideran Contractors, Becarios o personal tercerizado mediante algún outsourcing)
• Inglés Avanzado, con capacidad para tener conversaciones de negocio.

Que habilidades tiene la persona ideal?

• Excelentes habilidades de negociación.
• Pensamiento estratégico.
• Stakeholder Management.
• Liderazgo y gestión de equipos de alto desempeño.
• Visión estratégica.
• Orientación a resultados.
• Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.
• Comunicación Efectiva.

Educación, Experiencia y Habilidades Deseables

• Experiencia comprobable en productos de alta especialidad y alto costo.
• Experiencia previa con productos de salud femenina.
• Maestría en Administración de negocios, Marketing, Negocios Internacionales o afín .
• Inglés Experto.
  

Secondary Job Description

Who We Are:

Organon delivers ingenious health solutions that enable people to live their best lives. We are a $6.5 billion global healthcare company focused on making a world of difference for women, their families and the communities they care for. We have an important portfolio and are growing it by investing in the unmet needs of Women’s Health, expanding access to leading biosimilars and touching lives with a diverse and trusted portfolio of health solutions. Our Vision is clear: A better and healthier every day for every woman.

As an equal opportunity employer, we welcome applications from candidates with a diverse background. We are committed to creating an inclusive environment for all our applicants.

Search Firm Representatives Please Read Carefully
Organon LLC, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Annualized Salary Range

Annualized Salary Range (Global)

Annualized Salary Range (Canada)

Please Note: Pay ranges are specific to local market and therefore vary from country to country.

Employee Status:

Regular

Relocation:

No relocation

VISA Sponsorship:

Yes

Travel Requirements: Organon employees must be able to satisfy all applicable travel and credentialing requirements, including associated vaccination prerequisites

25%

Flexible Work Arrangements:

Hybrid

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Number of Openings:

1